Un estudio socioeconómico, es un documento que nos permite conocer el entorno económico, social,  cultural y laboral de una persona;  dicho documento se enriquece con información adquirida en la entrevista domiciliaria, investigación y validación de referencias,  la información es recabada a través del candidato.

Su finalidad es ayudar a determinar si un candidato es apto para la empresa. En procesos como el de contratación de personal, es importante verificar la autenticidad de la información y documentación entregada.